Construir software de contratación que respete a quienes contratan
Somos un equipo de unas 95 personas en cuatro ciudades europeas que construimos la herramienta de contratación que las pymes deberían tener ya. Contratamos con Join en Join — la experiencia del candidato empieza en nosotros.
Por qué Join
Cuatro razones por las que la gente se queda
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Una misión que cabe en una frase
Que contratar resulte obvio para las pymes europeas — las empresas que no tienen equipo de selección y no deberían necesitarlo. Un objetivo claro vence al posicionamiento ingenioso.
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Cuatro ciudades, una sola zona horaria
Pfäffikon SZ, Berlín, Barcelona, Poznań. Async por defecto, presencial cuando importa. Ni full-remote ni híbrido obligatorio — tú eliges.
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Una cultura de ingeniería que entrega cada semana
Equipo pequeño, responsabilidad real, sin managers aprobando a managers. Invertimos en oficio (ingeniería al nivel de Stripe con un presupuesto de ~95 personas), no en teatro de procesos.
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Autonomía real con responsabilidad real
Llevas resultados, no tareas. La retribución es transparente y referenciada al mercado; el crecimiento se mide por las decisiones que tomas, no por las horas de silla.
Puestos abiertos
Mira qué estamos contratando
Puestos activos en ingeniería, diseño, marketing y customer success. El portal de candidaturas funciona con Join — postularse es también un vistazo al producto.