Blog
Notes sur le recrutement, le sourcing, l'IA et la conformité, par l'équipe qui construit Join.
Recent articles
Entretiens structurés : les questions qui prédisent la performance
25 ans de recherche disent : structuré bat non-structuré, et de loin. Le cadre et les questions, en langage clair.
Rédiger des offres d'emploi avec l'IA : prompts et pièges
Où l'IA gagne sa place dans la rédaction d'une offre, où elle nuit en silence, et où elle doit s'arrêter. Un guide court pour les recruteurs en PME.
Les meilleurs sites d'emploi en Suisse : 15 plateformes pour 2026
Quinze sites d'emploi suisses sur lesquels nous multipublions chez Join. Tech, généralistes, régional, exécutif. À quoi sert chacun et quand les combiner.
Recrutement
Comment rédiger une fiche de poste qui attire les candidatures
La plupart des fiches de poste se lisent comme des notes RH internes. Six étapes concrètes pour faire cliquer les bons candidats.
Cinq métriques recrutement qui battent le time to hire
Le time to hire moyenne les postes et récompense la précipitation. Cinq mesures qui prédisent mieux, ordonnées du lead au lag.