CV

Qué lleva un CV europeo

Las convenciones varían por país, pero un CV estándar ocupa 1-2 páginas:

• Cabecera: nombre, contacto, a veces foto (todavía habitual en DACH, mal vista en Reino Unido).
• Perfil / resumen: 2-3 líneas sobre el tipo de puesto buscado.
• Trayectoria: en orden inverso. Empresa, puesto, fechas, 3-5 viñetas por puesto.
• Formación: institución, titulación, año.
• Habilidades, idiomas, a veces referencias: al final.

CV vs. resume

Un CV en Europa ≈ un resume en EE. UU. La diferencia es sobre todo geográfica:

• En la UE, un candidato escribe un CV para cualquier puesto.
• En EE. UU., un candidato escribe un resume para puestos de empresa y un CV para investigación/académico (largo, 4-10 páginas).

Para selección en pymes europeas, «CV» es la palabra correcta.

Lo que los seleccionadores leen de verdad

La primera lectura dura 30-60 segundos. El ojo va al puesto más reciente y luego salta al puesto pasado relevante. Lo demás es material de consulta. Un CV que falla este test de 30 segundos suele estar mal jerarquizado o demasiado diseñado.

Dónde encaja Join

Join parsea el CV subido en campos estructurados sobre la ficha del candidato: no hace falta abrir el PDF para escanear lo clave. Más en la página de funciones.