Lettre de motivation

Est-ce que la lettre compte encore

Ça dépend du marché :

• DACH : attendue sur la plupart des postes. Les recruteurs la lisent.
• France : encore courante, surtout hors tech.
• Espagne : variable, pas toujours attendue en tech.
• Postes tech anglophones UK/US : largement optionnelle ; les profils LinkedIn l’ont remplacée.

Pour la plupart des postes PME en Europe, demander une lettre de motivation est légitime. La rendre obligatoire filtre les candidats qui postulent à 50 offres par semaine.

Ce qu’une bonne lettre fait

Trois choses que le CV ne peut pas dire :

• Pourquoi cette entreprise précisément, pas « une entreprise de votre secteur ».
• Pourquoi ce poste précisément, étant donné ce qui a déjà été fait.
• Ce que la personne veut faire ensuite, en clair.

Une lettre qui recycle le CV en paragraphes est pire que pas de lettre.

Le piège : filtrer sur la longueur

Erreur PME classique : refuser un candidat parce que sa lettre est courte. La longueur n’est pas un signal. Trois phrases qui touchent battent une demi-page de « C’est avec un vif intérêt que je vous adresse… ».

Où Join s’inscrit

La lettre de motivation devient un champ de la fiche candidat dans Join — cherchable depuis l’index, jamais perdue dans un PDF. Voir la page Fonctionnalités.