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KARRIERESEITEN-BUILDER

Eine Karriereseite, die bei Google rankt — standardmäßig.

Zwei Hosting-Optionen: eine gebrandete Join-Seite (in Minuten bereit, kein DNS) oder ein einbettbares Jobs-Widget für Ihre bestehende Website. In beiden Fällen: JobPosting-Schema, automatisch eingereichte Sitemap, Google for Jobs Indexierung, mobile-first, spracherkennend. Dieselbe Bewerber-Pipeline auf beiden Seiten.

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Join Karriereseiten-Builder mit gebrandeten Stellenanzeigen
Gebrandete Join-Karriereseite mit individuellen Farben, Logo und offenen Stellen

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Weg A: eine gebrandete Karriereseite, gehostet von Join.

Logo hochladen, Farben einstellen, veröffentlichen. Die Seite lebt auf Ihrer Join-Subdomain (ihreunternehmen.join.com/careers), in Minuten bereit, kein DNS-Aufwand, kostenloses SSL. Der richtige Weg, wenn Sie noch keine Unternehmenswebsite haben oder Ihre schwer zu aktualisieren ist.

  • Live auf Ihrer Join-Subdomain, in Minuten bereit
  • Kostenloses SSL, keine DNS-Konfiguration, keine Deploy-Pipeline
  • Logo hochladen, Farben einstellen, veröffentlichen — kein Code nötig
Join-Jobs-Widget eingebettet in eine bestehende Unternehmenswebsite auf der eigenen Domain

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Weg B: das Jobs-Widget von Join auf Ihrer eigenen Website einbetten.

Haben Sie bereits eine Unternehmenswebsite auf Ihrer eigenen Domain? Binden Sie das Join-Jobs-Widget in WordPress, Webflow, Wix oder eine beliebige HTML-Seite ein. Ihre Stellen erscheinen innerhalb Ihres bestehenden Designs, auf Ihrer Domain, mit Ihrer Domain-SEO-Stärke. Stellen aktualisieren sich live aus Ihrem Join-Workspace. Der richtige Weg, wenn Sie bereits in eine Website mit Markenbekanntheit und SEO investiert haben.

  • Stellen erscheinen auf Ihrer Domain mit Ihrer bestehenden SEO-Stärke
  • Funktioniert in WordPress, Webflow, Wix oder einer beliebigen HTML-Seite
  • Jobs aktualisieren sich automatisch live aus Ihrem Join-Workspace
Mobiles Bewerbungsformular auf einer Join-Karriereseite mit LinkedIn- und CV-Upload-Optionen

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Bewerbungsformulare, die keine Kandidaten verlieren.

Branchendaten zeigen, dass 4 von 10 Kandidaten lange Bewerbungsabläufe abbrechen. Joins Bewerbungsformular ist mobile-first und CV-Upload-only: Der Kandidat lädt die Datei hoch, Join analysiert den Lebenslauf, strukturiert die Felder, und der Bewerber landet geprüft in Ihrer Pipeline. Kein Konto für den Kandidaten nötig, kein zweites Formular, keine Reibung.

  • Nur CV-Upload — kein Konto für den Kandidaten nötig
  • Join analysiert den Lebenslauf und strukturiert Felder automatisch
  • Mobile-first, kein zweites Formular, minimale Reibung
Join-Karriereseite mit mehrsprachigen Stellenanzeigen, gefiltert nach Abteilung und Standort

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Kandidaten sehen Ihre Stellen in ihrer Sprache. Automatisch.

Die Karriereseite wird in der Browsersprache des Kandidaten angezeigt. Ein französischer Kandidat sieht die französische Oberfläche, ein deutscher Kandidat die deutsche — ohne Sprachauswahl suchen zu müssen. Stellenanzeigen werden in der Sprache angezeigt, in der sie verfasst wurden. Englisch als Standard stört keinen regionalen Kandidaten beim Klicken auf „Bewerben”.

  • Seite wird automatisch in der Browsersprache des Kandidaten angezeigt
  • Keine Sprachauswahl zu finden oder zu konfigurieren
  • Stellenanzeigen in der Sprache, in der sie verfasst wurden

WAS SIE TUN KÖNNEN

Eine Karriere-Website, nicht nur eine Stellenliste.

  • In Minuten bereit

    Kostenlose gehostete Karriereseite auf Ihrer Join-Subdomain. SSL automatisch eingerichtet. Kein DNS, keine Deploy-Pipeline.

  • Branding-Kontrolle

    Logo hochladen, Farbpalette einstellen. Mobile-ready standardmäßig. Kein Template-Anpassen, kein Join-Wasserzeichen.

  • SEO-bereit von Anfang an

    Strukturierte JobPosting-Auszeichnung, damit Ihre Stellen bei Google for Jobs erscheinen. Pro-Stelle-Meta-Tags, Sitemap automatisch an Suchmaschinen übermittelt, Core Web Vitals optimiert.

  • Einbetten auf Ihrer eigenen Domain

    Join-Jobs-Widget in WordPress, Webflow, Wix oder eine beliebige HTML-Seite einbetten. Jobs auf Ihrer Domain mit Ihrer SEO-Stärke, kein DNS-Aufwand, keine separate Karriereseite zu pflegen.

Karriereseiten-Builder FAQ

Kann ich die Karriereseite auf meiner eigenen Domain hosten?
Zwei Wege, wählen Sie den passenden. Weg A: Join hostet die Karriereseite auf Ihrer Join-Subdomain (ihreunternehmen.join.com/careers), in Minuten bereit mit kostenlosem SSL. Weg B: Das Join-Jobs-Widget in Ihre bestehende Unternehmenswebsite (auf WordPress, Webflow, Wix oder einer beliebigen HTML-Seite) einbetten, sodass die Stellen auf Ihrer eigenen Domain mit Ihrer bestehenden SEO-Stärke erscheinen.
Brauche ich einen Entwickler für die Einrichtung?
Nein. Der Karriereseiten-Builder ist No-Code. Logo hochladen, Farbpalette einstellen, veröffentlichen. Ein Entwickler ist nur hilfreich, wenn Sie das Join-Jobs-Widget in Ihre bestehende Website (auf WordPress, Webflow, Wix oder reinem HTML) einbetten möchten.
Wird meine Karriereseite bei Google for Jobs ranken?
Ja. Jede Karriereseite wird mit strukturierter JobPosting-Auszeichnung ausgeliefert, die Ihre Stellen für Google for Jobs qualifiziert, plus einer Sitemap, die neue Stellen automatisch an Suchmaschinen übermittelt.
Funktioniert die Karriereseite in anderen Sprachen als Deutsch?
Ja. Die Karriereseite wird automatisch in der Browsersprache des Kandidaten angezeigt. Ein französischer Kandidat sieht die französische Oberfläche, ein englischer Kandidat die englische. Stellenanzeigen selbst werden in der Sprache angezeigt, in der sie verfasst wurden.
Kann ich Join-Jobs in meine bestehende Website einbetten?
Ja. Das Join-Jobs-Widget in WordPress, Webflow, Wix oder eine beliebige HTML-Seite einbetten. Stellen aktualisieren sich live aus Ihrem Join-Workspace; das Design bleibt Ihres. Nützlich, wenn Sie bereits eine Unternehmenswebsite haben und nur den Stellenbereich anschließen möchten.

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