Schluss mit Mitschreiben. Anfangen mit Zuhören.

Join nimmt jedes Interview auf, transkribiert es in Echtzeit und erstellt eine strukturierte Zusammenfassung passend zu Ihrer Scorecard, damit der Interviewer voll im Gespräch sein kann.

Join-Interview-Zusammenfassung mit Transkript, Schlüsselmomenten und Scorecard-Zuordnung

Aufnahme, Transkript und Zusammenfassung. Automatisch.

Join tritt dem Interview bei (Video oder Telefon), nimmt mit Zustimmung des Kandidaten auf, transkribiert in der Interview-Sprache und veröffentlicht innerhalb von Minuten eine 200-Wort-Zusammenfassung sowie Scorecard-Notizen pro Kriterium im Kandidatenprofil.

Frage-Vergleich in Join: Antworten von drei Kandidaten auf dieselbe Skalierungsfrage

Durchsuchbar. Vergleichbar. Auditierbar.

Durchsuchen Sie jedes vergangene Interview per Stichwort (z. B. 'Was sagte der Kandidat der zweiten Runde zu Skalierung?'). Antworten kandidatenübergreifend vergleichen. Eigenen Interview-Stil prüfen und über Zeit verfeinern. Aufnahmen DSGVO-konform gespeichert. Siehe trust.join.com.

Interviewer-Coaching-Panel in Join mit Redeanteilen, Fragenabdeckung und Scorecard-Treue pro Interviewer

Coachen Sie die Interviewer, nicht nur die Kandidaten.

Sehen Sie Redeanteile, Fragenabdeckung und wo jeder Interviewer vom strukturierten Skript abweicht. Junior-Interviewer verbessern sich von einer aufgezeichneten Basis aus; Senior-Interviewer erkennen Bias in den eigenen Panels. Die Einstellungsqualität steigt im Team, nicht nur pro Person.

WAS SIE TUN KÖNNEN

Gebaut für die Realität von Interviews.

  • Funktioniert mit Ihren Video-Tools

    Tritt Google Meet, Microsoft Teams und Zoom automatisch bei. Oder laden Sie eine Telefonaufnahme für dasselbe Processing hoch.

  • Mehrsprachige Transkripte

    Echtzeit-Transkription in 30+ Sprachen, u. a. Deutsch, Französisch, Englisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch. Interviewen Sie in der Sprache des Kandidaten, ohne Notizen zu verlieren.

  • An Ihre Scorecard gekoppelt

    Die Zusammenfassung ordnet jede Antwort dem richtigen Scorecard-Kriterium zu. Der Interviewer muss nur bewerten, nicht nacherzählen.

  • Einwilligung integriert

    Kandidaten sehen einen klaren Einwilligungs-Prompt vor Aufnahmestart. Bei Ablehnung läuft ein notizenfreier Fallback. Keine unangenehmen Gespräche.

Interview-Intelligenz FAQ

Funktioniert Joins KI-Interview-Notizen mit Zoom, Teams und Google Meet?
Ja. Joins Interview-Notetaker tritt Google Meet-, Microsoft Teams- und Zoom-Anrufen automatisch bei, wenn ein Kandidat aus Join eingeladen wird. Sie können auch eine Aufnahme aus einem Telefongespräch hochladen, um dasselbe Transkript und dieselbe Zusammenfassung zu erhalten.
Welche Sprachen unterstützt die Interview-Transkription?
Echtzeit-Transkription in 30+ Sprachen, u. a. Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch, Portugiesisch und Polnisch. Zusammenfassungen werden in der Interview-Sprache erstellt oder auf Wunsch ins Englische übersetzt.
Ist die Aufzeichnung von Interviews DSGVO-konform?
Ja. Jeder Kandidat sieht vor Aufnahmestart einen expliziten Einwilligungs-Prompt und kann ablehnen. Join fällt dann auf einen transkriptfreien Flow zurück. Aufnahmen werden in der EU gespeichert und gemäß Ihrer Workspace-Aufbewahrungsrichtlinie nach Zeitplan gelöscht. Details auf trust.join.com.
Kann die KI strukturierte Interviews ersetzen?
Nein, und sollte sie auch nicht. Interview-Intelligenz macht strukturierte Interviews einfacher (die KI ordnet Antworten Ihren Scorecard-Kriterien zu), aber Fragen, Bewertung und Entscheidung bleiben beim Interview-Panel.
Wer kann die Aufnahmen und Transkripte sehen?
Standardmäßig nur das Hiring-Team für die jeweilige Stelle. Sie können den Zugriff weiter einschränken (z. B. Gehaltsgespräche ausblenden oder Aufnahmen auf Hiring Manager beschränken) pro Stelle oder pro Workspace.

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